福利厚生等
福利厚生
| 休日 | ４週8休制 年末年始・・有給休暇 特別休暇（結婚、忌引、配偶者の出産、永年勤続、他） 産前産後・育児休業 介護休暇、子の看護休暇 他 JA長野厚生連規定による |
|---|---|
| 手当等 | 夏季手当、年末手当、 扶養手当・住宅手当・通勤手当・特殊勤務手当 宿日直手当・夜勤手当・超過勤務手当 他 JA長野厚生連規定による |
| 育児支援 | 院内保育所（未満児）、病児・病後児保育所（長野市委託事業）、
キッズハウス（一時預かり）、育児短時間勤務制度 等 |
| 職員旅行 | 年に数回、日帰り旅行や宿泊旅行を職員が企画しています |
| 院内部活動 | 〔運動〕 野球、卓球、バレーボール、ランニング、フットサル 〔文化〕 華道、コーラス、軽音楽、折り紙、写真 など |
| その他 | 創立記念式典、大望年会 他 |
労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率について
※2021年4月1日より、常時300人以上を雇用する企業については正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務付けられています。
※南長野医療センターとして篠ノ井総合病院・新町病院両院の採用者数を含む直近3年度の情報を公表しています。
| 年度 | 項目/職種 | 医師 | 看護職員 | 薬剤師 | 医療技術員 | 事務職員 | その他職員 |
| 2019 | 正規雇用採用者数 | 23 | 55 | 1 | 12 | 2 | 3 |
| うち中途採用者数 | 15 | 15 | 1 | 5 | 0 | 1 | |
| 中途採用者比率 | 65.2% | 27.3% | 100.0% | 41.7% | 0.0% | 33.3% | |
| 2020 | 正規雇用採用者数 | 32 | 38 | 0 | 12 | 20 | 0 |
| うち中途採用者数 | 24 | 5 | 0 | 6 | 17 | 0 | |
| 中途採用者比率 | 75.0% | 13.2% | 0.0% | 50.0% | 85.0% | 0.0% | |
| 2021 | 正規雇用採用者数 | 30 | 47 | 1 | 1 | 2 | 0 |
| うち中途採用者数 | 23 | 14 | 0 | 1 | 1 | 0 | |
| 中途採用者比率 | 76.7% | 29.8% | 0.0% | 100.0% | 50.0% | 0.0% |
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| 診療受付 | 8：00 - 11：30 |
|---|---|
| 休診日 | 第2・3・5土曜日 日曜日 国民の祝日、年末年始 当院の定める日 |
